Koreański gigant zamierza zredukować do 30% swojego zagranicznego personelu w niektórych oddziałach, poinformowała agencja Reutersa powołując się na anonimowe źródła. Szefostwo koncernu poinstruowało spółki zależne na całym świecie, aby zredukowały personel sprzedaży i marketingu o około 15%, a personel administracyjny nawet o 30%. Plan zwolnień zostanie wdrożony do końca tego roku i wpłynie na miejsca pracy w obu Amerykach, Europie, Azji i Afryce.
Nie wiadomo jeszcze, ile osób zostanie zwolnionych i które kraje oraz jednostki biznesowe zostaną najbardziej dotknięte. Przedstawiciele Samsunga stwierdzili jedynie, że planowane zwolnienia nie mają wpływu na personel produkcyjny.
Na koniec 2023 roku, Samsung zatrudniał łącznie 267 800 pracowników. Ponad połowa z nich – czyli 147 000 osób – pracuje za granicą. Produkcja i rozwój stanowiły większość z tych miejsc pracy. Personel zajmujący się sprzedażą i marketingiem wynosił około 25 100 osób, podczas gdy 27 800 osób pracowało w innych obszarach.
Według jednego ze źródeł Reutersa, w Indiach, gdzie Samsung zatrudnia około 25 000 osób, liczba osób, które zostaną zwolnione sięgać ma 1000. Z kolei w Chinach redukcja zatrudnienia może dotknąć około 30% pracowników w dziale sprzedaży.
Jaki jest powód redukcji zatrudnienia?
Globalne zwolnienia mają miejsce, gdy Samsung zmaga się z rosnącą presją na swoje kluczowe jednostki.
Działająca w branży układów scalonych firma wolniej niż jej rywale wychodziła z poważnego spowolnienia w branży, które w zeszłym roku doprowadziło jej zyski do najniższego poziomu od 15 lat. Zresztą w maju br. Samsung wymienił szefa swojego działu półprzewodników, starając się przezwyciężyć kryzys chipowy.
Z kolei na rynku smartfonów klasy premium, Samsung stoi w obliczu ostrej konkurencji ze strony Apple i chińskiego Huawei.
Jaki jest powód planowanej redukcji zatrudnienia? Jedno ze źródeł wskazuje na przygotowywanie się koncernu na spowolnienie globalnej gospodarki i popytu na produkty technologiczne. Inne źródło Reutersa twierdzi, że Samsung stara się poprawić swoje wyniki finansowe poprzez redukcję kosztów.
Trend zwolnień w branży technologicznej
Planowane zwolnienia w koreańskim koncernie wpisują się w trend występujący wśród firm technologicznych. Przypomnijmy, że w 2023 roku branżowi giganci – Google, Meta, Microsoft i Amazon – zwolnili łącznie 262 915 osób, czyli o 100 tys. więcej niż rok wcześniej.
Według Stocklytics.com, na początku tego roku liderem zwolnień był SAP, który zredukował 8 tys. etatów. Swoich pracowników zwalniały już w tym roku takie firmy jak Cisco, PayPal, Farfetech, eBay czy Citrix. Redukcja zatrudnienia obejmie również pracowników firmy Intel – pracę stracić ma ponad 17,5 tys. osób.
