Rynek pracy 2025: IT mierzy się z brakiem ludzi, a nie technologii
W 2025 roku firmy zmagają się przede wszystkim z narastającym deficytem talentów, a nie brakiem technologii. W sektorze IT zmieniają się potrzeby rekrutacyjne, rosną oczekiwania kandydatów, a elastyczność staje się…










