Co ciekawe, mimo spadku liczby ogłoszeń (-4,6%) w III kwartale 2023 roku, okazuje się, że publikuje je o 13% więcej firm niż w II kwartale 2023 roku (wzrost z 2680 do 3028 ogłoszeń) – tak wynika z raportu IT Market Snapshot, przygotowanego przez inhire.io, a podsumowującego III kwartał br. Czy stawki dla programistów też maleją? Czy praca zdalna wciąż jest w cenie?
Jak już wspomniano, III kwartał br. przyniósł spadek liczby ofert, dostępnych na rynku IT – w porównaniu z II kwartałem, było ich 861 mniej. Jednocześnie zwiększyła się liczba podmiotów publikujących ogłoszenia. Po mocnym tąpnięciu w II kwartale (2680 pracodawców), obserwujemy teraz trend zwyżkowy (+ 13%). Wygląda on podobnie jak w okresie po wybuchu pandemii (wtedy w II kwartale 2020 roku oferty publikowało jedynie 2431 firm, ale już w kolejnym kwartale było ich 2979. Teraz z 2680 nastąpił wzrost do 3028). Czy to pierwsze oznaki oswojenia się firm z kryzysem, będące sygnałem powolnego odmrażania się rynku? Trudno stwierdzić jednoznacznie, ale z pewnością w ostatnim kwartale tego roku warto pod tym kątem obserwować branżę.
Zarobki w branży IT
Jak się okazuje, praca stacjonarna nie jest już dla juniorów najbardziej opłacalna. W tej chwili najwięcej mogą zarobić zdalnie i w badanym okresie poziom ten zbliżył się do rekordu, jeśli chodzi o raport inhire.io (11 201 PLN). Znacznie spadły zaś średnie górne widełki w przypadku pracy stacjonarnej dla najmniej doświadczonych specjalistów IT (11 658 PLN w II kwartale vs 9881 PLN w kwartale III).
Zarobki dla midów w III kwartale 2023 roku nieznacznie wzrosły w przypadku pracy zdalnej (20 864 PLN vs 20 782 PLN w II kwartale), ale w wypadku stacjonarnej – zanotowały widoczny spadek (20 202 PLN w II kwartale vs 18 171 PLN w III kwartale). Mniejsze wahania nastąpiły u seniorów. U nich zaobserwowaliśmy nieznaczny wzrost płac, zarówno dla pracujących zdalnie (28 268 PLN)., jak i tych z biura (27 384 PLN).
Najpopularniejsze języki i technologie
Niezmiennie na czele wśród języków programowania znajdziemy Javę, Javascript i Pythona. Dla ogłoszeń z ich udziałem zanotowaliśmy też nieznaczny – ale wciąż – wzrost stawek (kolejno +3,8%, +0,4% oraz +0,1%). W III kwartale 2023 roku na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści ze znajomością technologii takich jak:
Scala (26 975 PLN), Python (26 816 PLN) i Java (26 301 PLN). Dość niespodziewane i bardzo wyraźne “tąpnięcie” zaliczył Ruby. Dla ofert z udziałem tego języka nastąpił spadek stawek o blisko 20%. Technologie z najniższymi zarobkami to zatem: Ruby (22 345 PLN) oraz PHP (19 595 PLN) i Javascript (23 499 PLN).
W przypadku najlepiej płatnych technologii, pojawiających się w ogłoszeniach, te związane z chmurą nadal są wysoko, ale w III kwartale 2023 warto odnotować również dobre wyniki CI/CD, Angulara czy Spring Boota. Żadna z nich nie przebiła jednak progu 29 000 PLN i w porównaniu do poprzedniego kwartału, widać tu tendencję spadkową (średnie górne widełki dla najlepiej płatnego słowa kluczowego – AWS – spadły z 29 573 PLN do 28 038 PLN).
Warszawa na szczycie w liczbie ofert
Warszawa, wraz z Krakowem i Katowicami, znalazła się w trójce miast, w których liczba ofert w badanym okresie wzrosła. Jest w niej obecnie 5139 ofert pracy (w II kwartale było ich 4917), co stawia ją na czele tego zestawienia. Mniej pozytywnie ma to się w przełożeniu na zarobki. Średnie górne widełki na umowie B2B wyniosły tam 23 500 PLN, z kolei w przypadku UoP – 18 300 PLN, przez co uplasowała się pod koniec stawki w przypadku UoP i w środku zestawienia w kategorii B2B. Lepiej, jeśli chodzi o większe aglomeracje, wypadł Kraków (2626 ofert pracy IT), w którym możemy zarobić 19 600 PLN na umowie o pracę oraz 23 750 PLN na kontrakcie B2B.
Różnice nie są jednak duże i należy pamiętać, że oferty zdalne publikowane są przez portale pracy jako oferty stacjonarne w kilkunastu lokalizacjach równocześnie, nawet jeśli firmy, które publikują ogłoszenia, nie mają tam swojego biura. W oczywisty sposób wpływa to na nienaturalne podbijanie stawek i liczby ogłoszeń w mniejszych miastach, gdzie lokalnych ofert stacjonarnych i hybrydowych jest mniej.
Pełna treść raportu dostępna jest pod poniższym linkiem.
