Najnowszy raport „Szczęście w pracy Polaków”, przygotowany przez Jobhouse oraz No Fluff Jobs, pokazuje rosnący rozdźwięk między poczuciem bezpieczeństwa zawodowego a realnym zadowoleniem – tylko 5,7 w 10-punktowej skali. Pracownicy…
Przyszłość rynku pracy będzie opierać się na 4 nowych filarach transformacji obszaru kadr i płac, które zdefiniują następne lata – tak wynika z najnowszego raportu „HR Trends 2026” opublikowanego przez…
Polska branża technologiczna alarmuje, że projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) – dający inspektorom możliwość administracyjnego i natychmiast wykonalnego przekształcania umów cywilnoprawnych w etaty – może wywołać poważne zaburzenia w…
Wzrosła nie tylko liczba ofert pracy, ale także pierwszy raz od roku zwiększyła się liczba aktywnych pracodawców. Rekrutacje nabrały tempa, popyt na doświadczonych specjalistów gwałtownie wzrósł, a wynagrodzenia – szczególnie…
Według raportu „Jak pracować, by nie żałować? W dobie rewolucji AI”, przygotowanego przez justjoin.it i rocketjobs.pl, nawet 40% specjalistów IT uważa, że połowa ich umiejętności przestanie być przydatna do 2030…
Poparcie dla skróconego tygodnia pracy spada – wynika z raportu Manpower „Nastroje polskiego rynku pracy. Perspektywa kandydatów 2025”. Obecnie 61% Polaków pozytywnie ocenia pomysł czterodniowego tygodnia pracy, to o 4%…
W swojej karierze, obejmującej zarówno zwalczanie cyberprzestępczości w Policji, jak i budowanie odporności państwa na cyberataki w resorcie obrony narodowej, wielokrotnie przekonałem się o jednym: najcenniejsze informacje często nie są…
W ciągu kilku miesięcy zaczną bowiem obowiązywać kluczowe akty prawne: unijny AI Act, Dyrektywa o pracy platformowej, Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń, a w Polsce – zmiany w sposobie liczenia stażu…
Automatyzacja i rozwój generatywnej sztucznej inteligencji zmieniają rynek pracy szybciej, niż wielu specjalistów się spodziewało. Według najnowszych analiz LiveCareer oraz Międzynarodowej Organizacji Pracy, część zawodów w najbliższych latach zniknie lub…
Od października do grudnia br. 38% firm IT w Polsce planuje zatrudnienie nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych – wynika z najnowszego raportu Experis.…
