Polacy czują się w pracy stabilnie, ale wciąż są mało szczęśliwi
Najnowszy raport „Szczęście w pracy Polaków”, przygotowany przez Jobhouse oraz No Fluff Jobs, pokazuje rosnący rozdźwięk między poczuciem bezpieczeństwa zawodowego…
-
-
Polacy rozwijają kompetencje, ale awansu wciąż brak
Ponad 60% pracujących Polek i Polaków czuje presję ciągłego podnoszenia kwalifikacji, jednak tylko 44% dostrzega, że realnie przekłada się to…
-
Trójka murarska polskiego rynku IT 2025: architekt, specjalista ERP, ekspert AI
W pierwszym półroczu 2025 najlepsze oferty na rynku pracy IT w Polsce proponowano architektom oraz specjalistom ERP i AI –…
-
Kto zarabia najwięcej w IT? 2025 należy m.in. do DevOps i analityków
Początek 2025 roku przynosi mocne otwarcie dla specjalistów IT. Backendowcy mają najwięcej ofert, ale to DevOps i analitycy danych mogą…
-
Zarobki w IT są nadal najwyższe ale widać wyhamowanie ich wzrostu, a nawet spadek
Najwyższe zarobki na rynku, przekraczające nawet 20 tys. zł miesięcznie, można wciąż znaleźć w kategoriach związanych z IT, ale najszybciej…
-
W 2024 roku średnia liczba aplikacji na jedną ofertę pracy w IT była wyższa o 10% rdr
Tak wynika z nowych danych portalu No Fluff Jobs. Przy czym wśród specjalistów i specjalistek o średnim poziomie doświadczenia wzrost…
-
Spada współczynnik zadowolenia Polek i Polaków z pracy
Współczynnik szczęścia Polek i Polaków w pracy wynosi obecnie 5,8 (w 10-punktowej skali) – rok temu było to 6,8, wynika…
-
Ile zarabiają specjaliści od sztucznej inteligencji?
Mediany wynagrodzeń dla specjalistów i specjalistek IT zajmujących się sztuczną inteligencją rosną z kwartału na kwartał. Od początku 2024 roku…
-
Kluczowe umiejętności Python Developera. Co warto opanować?
ADVPREZENTACJA PARTNERARola Python Developera jest niezwykle wszechstronna i obejmuje szeroki zakres zadań, które zależą od specyfiki projektu oraz branży, w której…
-
Znalezienie pracy w branży IT jest trudniejsze niż rok temu – tak uważa 47,6% badanych
Z kolei nawet 45,5% kandydatów i kandydatek w branży IT nie aplikuje na oferty pozbawione informacji o przedziale proponowanego wynagrodzenia…
