Szkolenia pracowników skuteczną obroną firmy przed cyberatakami

Wyniki ankiety przeprowadzonej przez Sharp pośród 5770 europejskich specjalistów ds. IT, w tym także polskich, wskazują, że prawie cztery na dziesięć (37%) europejskich firm MŚP uważa brak szkoleń dla pracowników za największe zagrożenie dla bezpieczeństwa IT w ich firmach. Niedobór szkoleń budzi większe obawy niż ataki cybernetyczne na wielką skalę (33%) lub brak odpowiedniej ochrony (30%).

Aby rozwiązać ten problem, Sharp wprowadził szkolenia z bezpieczeństwa IT. Mają one formę mikrosesji i ćwiczeń symulacyjnych. Ich celem jest odpowiednie przygotowanie pracowników, tak, aby mogli właściwie reagować na potencjalne cyberataki. Szkolenia dotyczą reakcji na wiadomości phishingowe, ataki socjotechniczne oraz normy przestrzegania przepisów, związanych z cyberbezpieczeństwem i prywatnością.

CZYM JEST SHARP SECURITY AWARENESS TRAINING?

Jest – opartą na chmurze – platformą szkoleniową z zakresu cybersecurity, dedykowaną firmom i instytucjom publicznym. Użytkownikiem końcowym usługi są wszystkie działy w danym przedsiębiorstwie, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów poza IT, które powinno taką wiedzę posiadać.

Podstawowym celem szkolenia jest podniesienie świadomości pracowników np. z działów: HR, marketing, finanse, administracja, na temat zagrożeń w sieci oraz ochrony danych. W ramach tej platformy oferujemy zautomatyzowane szkolenia, aktualizacje treści dotyczące nowych zagrożeń (zero-day), losowe symulacje phishingu oraz spersonalizowane treści szkoleniowe. Te ostatnie mają za zadanie zaangażować uczestników końcowych i zwiększyć efektywność nauki.

CZY PRACOWNICY POWINNI BYĆ SZKOLENI Z ZAKRESU CYBERBEZPIECZEŃSTWA W TRYBIE CIĄGŁYM?

Proces szkolenia pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa nigdy się nie kończy. Wciąż pojawiają się nowe zagrożenia ze strony hakerów. Dlatego Sharp zrezygnował z tradycyjnego, corocznego kursu. Dzięki temu poziom świadomości niebezpieczeństw wśród pracowników można moderować na bieżąco, w zależności od wymagań.

Model ten pozwala firmom korzystającym z Sharp Security Awareness Training monitorować postępy pracowników. Pulpit nawigacyjny naszej platformy zawiera zaś informacje o aktywności użytkowników, ich wynikach, a także sugerowanych strategiach szkoleniowych.

Istnieje wiele powodów, dla których tego typu szkolenia są istotne dla przedsiębiorstw. Kluczowe ich zalety to:

1. Zmniejszenie ryzyka błędu ludzkiego – Duża część cyberataków wynika z działań pracowników, takich jak klikanie w linki phishingowe, czy używanie słabych haseł. Szkolenia pomagają im rozpoznać i unikać tych zagrożeń. Jak bardzo jest to istotne, mówią twarde dane. Zgodnie z danymi polskiej policji, od 2019 roku liczba odnotowywanych przestępstw phishingowych podwajała się co roku. W roku 2022 było to już prawie 20 tys. incydentów.

2. Zgodność z przepisami – Przepisy europejskie, takie jak RODO i NIS2, wymagają regularnych szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa. Nieprzestrzeganie wspomnianych dyrektyw wiąże się z koniecznością opłaty wysokich kar.

3. Ochrona danych i systemów – W obliczu rosnącej liczby i złożoności cyberataków, szkolenia mogą pomóc firmom lepiej chronić poufność, integralność i dostępność danych biznesowych. Zwłaszcza dzisiaj, podczas wojny w Ukrainie jest to szczególnie widoczne. Niemal codziennie słyszymy o cyberatakach rosyjskich hakerów skierowanych na polskie podmioty zarówno publiczne, jak i prywatne.

JAKIE KORZYŚCI NIESIE SHARP SECURITY AWARENESS TRAINING?

Szkolenia pracowników na naszej platformie dają firmom wiele korzyści. Gwarantują im większe bezpieczeństwo cyfrowe. Na pewno zwiększa się też świadomość pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa. Uczą się oni rozpoznawać zagrożenia i odpowiednio na nie reagować. To zaś prowadzi do zmniejszenia liczby naruszeń bezpieczeństwa IT.

Zwiększona zostaje także wydajność i efektywność firmy. Regularne szkolenia i symulowane ataki utrzymują bowiem wysoki poziom świadomości cyberbezpieczeństwa wśród pracowników. Co więcej, szkolenia Sharp oferują dużą elastyczność i skalowalność. Nasze programy szkoleniowe można dostosować do indywidualnych potrzeb firm, niezależnie od ich wielkości, za- równo małych i średnich przedsiębiorstw, jak i dużych korporacji.

Ponadto firmy mają dostęp do raportów z postępów swoich pracowników. Pozwala to ocenić poziom świadomości bezpieczeństwa i stale dostosowywać do niego strategię szkoleniową.

Piotr Filipowicz, Sharp Sales Manager IT