Jakie kompetencje i zawody zapewniają dziś najwyższe zarobki?
W erze AI i automatyzacji o bezpieczeństwie zawodowym coraz rzadziej decyduje sam dyplom, a coraz częściej zestaw praktycznych kompetencji. Z…
-
-
Ile zarabia się w usługach biznesowych (BSS)? Stawki sięgają nawet 90 tys. zł
Analiza raportu „Business Services 2026” firmy Grafton Recruitment pokazuje wyraźne przesunięcie w strukturze wynagrodzeń w sektorze nowoczesnych usług biznesowych. Najwyżej…
-
AI zabiera zlecenia copywriterom. Liczba ofert spadła o ponad 50%
Generatywna sztuczna inteligencja coraz mocniej zmienia rynek tworzenia treści. W pierwszych pięciu miesiącach 2026 roku liczba zleceń dla copywriterów i…
-
Rekrutacja 2026: fałszywe CV, boty i „podstawienia” coraz większym problemem
Rekrutacja w 2026 roku coraz częściej przypomina weryfikację tożsamości, a nie selekcję kompetencji. Rosnąca liczba fałszywych CV, aplikacji generowanych przez…
-
Konferencje w erze FOMO. Jak nie „przegapić wszystkiego” i naprawdę skorzystać z wydarzeń branżowych
Konferencje technologiczne i biznesowe coraz częściej przypominają wyścig z czasem. Równoległe panele, networking, spotkania i nieustanny napływ informacji sprawiają, że…
-
Polskie firmy chcą wdrażać AI, ale brakuje im kompetentnych ludzi
Tylko co czwarta firma w Polsce ma dostęp do specjalistów zdolnych wdrażać i utrzymywać rozwiązania AI, a 48% przedsiębiorstw nie…
-
Polska wśród liderów potencjału automatyzacji pracy w Europie. 61% roboczogodzin do zmiany
Polska należy do krajów o jednym z najwyższych potencjałów transformacji pracy w Europie. Według McKinsey Global Institute (MGI), nawet 61%…
-
Microsoft: 31% Polaków korzysta już z generatywnej AI, a firmy wchodzą w nową fazę transformacji
Polska znalazła się w gronie państw najszybciej adaptujących AI w biznesie i pracy. Z najnowszego raportu „Global AI Diffusion”, autorstwa…
-
Jawność wynagrodzeń od czerwca 2026. Jak przygotować firmę na nowe przepisy?
Nowe regulacje unijne wymuszą na firmach gruntowną zmianę podejścia do polityki płacowej. Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek raportowania, ale…
-
AI miała uprościć rekrutację. W praktyce wymaga więcej pracy po stronie kandydata
Po serii niedawnych publikacji branżowych, które wskazywały na narastające problemy w rekrutacji wspieranej przez AI – od „oszukiwania algorytmów”, przez…
