Rynek IT spowalnia, ale wciąż rekrutuje
Od października do grudnia br. 38% firm IT w Polsce planuje zatrudnienie nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32%…
-
-
Polski sektor IT planuje wzrost zatrudnienia o 12% w IV kwartale 2025
Według najnowszego raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, firmy IT należą do najbardziej aktywnych rekrutacyjnie w końcówce 2025 roku. Prognoza netto…
-
Rekrutacje są, podwyżek brak – napięta sytuacja na rynku pracy
Polski rynek pracy dla specjalistów i menedżerów pozostaje stabilny, ale wyraźnie spowalnia. Z raportu Hays Poland „Rynek pracy 2025. Półroczny…
-
Polacy rozwijają kompetencje, ale awansu wciąż brak
Ponad 60% pracujących Polek i Polaków czuje presję ciągłego podnoszenia kwalifikacji, jednak tylko 44% dostrzega, że realnie przekłada się to…
-
Rynek pracy 2025: IT mierzy się z brakiem ludzi, a nie technologii
W 2025 roku firmy zmagają się przede wszystkim z narastającym deficytem talentów, a nie brakiem technologii. W sektorze IT zmieniają…
-
Pokolenie AI: technologia znana, umiejętności ograniczone
Z badania „Generacja AI: młodzi Polacy na cyfrowym rynku pracy” przeprowadzonego przez Talent Days i Microsoft wynika, że 97% osób…
-
Na jaki temat kłamiemy podczas rozmowy rekrutacyjnej?
W ankiecie przeprowadzonej przez Grafton Recruitment, 24% osób przyznało, że zdarzyło im się skłamać podczas rozmowy rekrutacyjnej. Doświadczony rekruter potrafi…
-
Czy kompetencje polskich pracowników nie nadążają za tempem rozwoju technologii?
Według badania EY, „3R w HR: Rekrutacja, Rozwój, Retencja”, tempo biznesowych zmian stanowi największe wyzwanie w zakresie zarządzania talentami dla…
-
Rekrutacja w IT 2025 – na etat czy freelancer?
8 na 10 menedżerów planuje rekrutować w 2025 roku – wynika z najnowszego raportu LinkedIn „Global Talent Trends 2024”. Jednocześnie…
-
W 2025 roku 86% pracodawców planuje rekrutacje, ale 53% spodziewa się trudności w tej materii
Rynek pracy się zmienia, a wraz z nim wahania w dynamice rekrutacji. Od pewnego czasu wszelkie wzrosty i spadki zamiast…
