Mimo fali zwolnień krakowski rynek IT wciąż oferuje ponad 3 tys. ofert pracy – wynika z danych JustJoin.IT. Firmy wyraźnie przesuwają jednak popyt w stronę zaawansowanych kompetencji związanych z AI, DevOps i chmurą.
Rok 2025 przyniósł w Krakowie istotne przetasowania – według Grodzkiego Urzędu Pracy, to właśnie firmy technologiczne przeprowadziły najwięcej zwolnień grupowych. Jednocześnie w drugiej połowie roku branża IT odnotowała najwyższy wzrost zatrudnienia, sięgający 8,9% r/r. To pokazuje, że rynek nie kurczy się, lecz zmienia swoją strukturę.
Największą zmianą jest odejście od masowego zatrudniania juniorów. Coraz więcej podstawowych zadań przejmuje sztuczna inteligencja, co przesuwa zapotrzebowanie w kierunku bardziej zaawansowanych ról. Dziś największy popyt dotyczy obszarów takich jak AI/Machine Learning, DevOps, chmura, cyberbezpieczeństwo, Java oraz data engineering.
„Wyraźnie widać, że sztuczna inteligencja zaczyna przejmować wiele zadań, które do niedawna były domeną juniorów w IT. Ważne, aby uczelnie i pracodawcy wspólnie przygotowywali młodych specjalistów z myślą o przyszłości. Powinni rozwijać te kompetencje, których AI nie zastąpi – kreatywność, zdolność rozwiązywania złożonych problemów, umiejętności interpersonalne i projektowe. Uczyć się, jak współpracować z technologią zamiast z nią rywalizować” – podkreśla Anna Stanek, Head of Growth Poland w Scalo.
Trend wzrostowy potwierdzają także wcześniejsze deklaracje firm. Według badania MOTIFE, już w marcu 2025 roku 58% z nich planowało dalsze rekrutacje w IT, a blisko jedna trzecia zakładała wzrost zatrudnienia o ponad 10%. Najczęściej wykorzystywane kompetencje to DevOps (65%), chmura (53%) i Java (47%).
Rynek stabilizuje się również po stronie outsourcingu. Firma Scalo zapowiada zwiększenie zatrudnienia o 30% w 2026 roku, co potwierdza, że popyt na doświadczonych specjalistów pozostaje wysoki.
