PrivMX chce ułatwić i zabezpieczyć świat pracy zdalnej z nowym wymiarem prywatności
Narzędzie do pracy zdalnej, które szyfruje pomysły i dane? Tak działa PrivMX – rozwijany przez polskich programistów w Amsterdamie –…
-
-
Chmurowa transformacja kompetencji
CXO HUBCykl transformacji chmurowej kompetencji to 3 lata. Po tym czasie firma nabiera dojrzałości pozwalającej świadomie wybierać i zmieniać środowisko chmurowe…
-
PIIT będzie ściślej współpracować z Polskim Klastrem Cyberbezpieczeństwa #CyberMadeInPoland
Polska Izba Informatyki i Telekomunikacji (PIIT) podpisała w maju list intencyjny z Polskim Klastrem Cyberbezpieczeństwa #CyberMadeInPoland. Jak poinformowali jej przedstawiciele,…
-
Cyfrowe bliźniaki, czyli o zaletach symulacji w chmurze
PROMOCJAPREZENTACJA PARTNERAŚwiat się wirtualizuje – odbiciem znanej nam rzeczywistości jest ta cyfrowa, pozwalająca na przeprowadzanie testów i symulacji dużo niższym kosztem…
-
IBM wzmacnia kompetencje w obszarze rozwiązań Salesforce
IBM ogłosił plany przejęcia Waeg, czołowego europejskiego partnera konsultingowego Salesforce. Akwizycja ta ma na celu rozszerzenia portfolio usług IBM Salesforce…
-
Sztuczna inteligencja: miecz i tarcza (dez)informacji
Prawdziwe informacje, jak woda, powietrze i pożywienie, współdecydują o przetrwaniu i jakości życia ludzkiego. „Epoka cyfrowa”, w jakiej żyjemy nie…
-
Placeme pozyskało dofinansowanie w wysokości 2 mln zł od funduszu bValue
Firma Placeme – oferująca platformę “location intelligence” – pozyskane od funduszu bValue środki planuje przeznaczyć na rozbudowę oferty produktowej. Placeme…
-
Szymon Bujalski dołączył do Rady Nadzorczej eobuwie.pl S.A.
Rada Nadzorcza spółki eobuwie.pl S.A. powołała w swój skład – z dniem 14 maja 2021 roku – Szymona Bujalskiego, dotychczasowego…
-
Xiaomi sprawdziło w jaki sposób Polacy używają smartfonów na co dzień
Według badania przeprowadzonego przez Xiaomi, już 93% Polaków korzysta ze smartfonów. Najczęściej używają ich uczniowie i studenci (100%), ale niewiele…
-
Jakie umiejętności i kompetencje powinien posiadać pracownik przyszłości?
Z raportu ManpowerGroup „Rewolucja Umiejętności – restart pod znakiem trzech P: przedłuż, przekwalifikuj, przeorganizuj” wynika, że przeżywamy obecnie wielką transformację…
