Czy wraz z rozwojem sztucznej inteligencji spadną wynagrodzenia Polaków?
Niemal co czwarta osoba reprezentująca firmy działające w Polsce uważa, że w związku z wdrażaniem rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji,…
-
-
We Wrocławiu uruchomiono pierwszy międzynarodowy oddział dmTECH w Polsce
dmTECH to spółka IT należąca w 100% do dm-drogerie markt, jednej z największych europejskich sieci drogerii. Celem nowego oddziału będzie…
-
60% polskich firm uważa, że koszty pracy są za wysokie – jak je zredukować?
Wzrost godzinowych kosztów pracy w Polsce w 2023 roku wyniósł 10,8% co znacznie przewyższa średnią europejską (5% dla strefy euro,…
-
Alarmujące dane dotyczące kondycji psychicznej polskich pracowników
2/3 pracowników w Polsce odczuło pogorszenie kondycji psychicznej w ostatnich 3 latach. Co piąty aktywny zawodowo Polak korzystał ze wsparcia…
-
Programiści mogą pracować w biurach, ale mają konkretne oczekiwania
Choć obecnie 60% specjalistów IT pracuje w pełni zdalnie lub odwiedza biuro kilka razy w miesiącu, dla zdecydowanej większości jest…
-
PKO BP poszukuje 130 specjalistów IT
Bank rozwija bowiem swoje zespoły projektowe IT. Poszukiwani są specjaliści z praktycznie wszystkich obszarów IT: analitycy, architekci, kierownicy projektów i…
-
Budowanie i rozwijanie kultury organizacyjnej ważnym filarem strategii HR
W parze z kwestiami finansowymi i benefitami, kultura organizacyjna odgrywa ważną rolę w retencji pracowników – szczególnie w sytuacji wysokiej…
-
3/4 specjalistów korzysta z mediów społecznościowych podczas poszukiwania pracy
Tak wynika z najnowszego badania Hays Poland. Jak się okazuje, pracodawcy kontaktują się z kandydatami na coraz większej liczbie platform,…
-
Pieniądze głównym, ale niejedynym motywatorem do zmiany pracy dla specjalistów IT
Wynagrodzenie jest wiodącym czynnikiem przesądzającym o zmianie pracodawcy, jednak wysokość pensji coraz częściej nie wystarcza, by skłonić specjalistów z obszaru…
-
Programy reskillingu i upskillingu przynoszą wymierne oszczędności
Duże firmy dysponujące rozwiniętymi programami reskillingu i upskillingu – podnoszenia i zmiany kompetencji w odpowiedzi na postępującą transformację cyfrową –…
