Polscy pracownicy należą do najbardziej kompetentnych w AI, ale biznes pozostaje w tyle

Polska zajmuje 4. miejsce na świecie pod względem wiedzy pracowników o sztucznej inteligencji, ale dopiero 11. miejsce w ogólnym zestawieniu gotowości do AI. Największą słabością okazuje się tempo wdrażania technologii w przedsiębiorstwach.

Takie wyniki przynosi Global Outsourcing AI Readiness Index 2026, przygotowanego przez Ataraxis, który porównuje 25 czołowych krajów outsourcingowych pod kątem gotowości do wykorzystania sztucznej inteligencji. Polska uzyskała 61,2 pkt na 100 możliwych, zajmując 11. pozycję. Różnica między nią a znajdującą się miejsce niżej Indonezją wynosi zaledwie 0,15 pkt.

Znacznie lepiej Polska wypada w poszczególnych kategoriach. Wiedza pracowników o AI została oceniona na 70 pkt, co daje nam wspomniane 4. miejsce wśród wszystkich analizowanych państw. Wyżej znalazły się jedynie Indie (89 pkt), Brazylia (76) i Filipiny (76). Polska jest jednocześnie liderem Europy Środkowo-Wschodniej w tej kategorii. Jej wynik jest o 16 pkt wyższy niż na Węgrzech, które mimo słabszych kompetencji pracowników uzyskały wyższy wynik ogólny.

Drugą mocną stroną Polski jest rozwój talentów AI, obejmujący m.in. edukację. Wynik 74 pkt daje jej 5. miejsce na świecie i drugie w regionie CEE, za Czechami (81 pkt). Wyżej znalazły się jeszcze Malezja (84), Indie (83) i Indonezja (75).

Kompetencje są, wdrożeń brakuje

Największa różnica pojawia się przy ocenie przedsiębiorstw. Polska uzyskała zaledwie 48 pkt w kategorii wdrożenia AI w firmach, czyli o 22 pkt mniej niż w przypadku wiedzy pracowników. Oznacza to, że kompetencje dostępne na rynku pracy wyprzedzają możliwości ich wykorzystania przez organizacje.

„Polska pokazuje profil, który rzadko widzimy: pracownicy wyprzedzają przedsiębiorstwa w gotowości do AI, a nie odwrotnie. To sprawia, że kluczową zmienną do obserwacji jest tempo wdrożeń biznesowych – jeśli firmy zaczną nadrabiać dystans do już bardzo kompetentnej siły roboczej, wynik Polski może szybko się poprawić” – mówi George Atuahene, CEO i założyciel Ataraxis.

Pod tym względem Polska różni się od Czech. U naszych południowych sąsiadów przedsiębiorstwa osiągają wyższy poziom wdrożenia AI niż pracownicy pod względem wiedzy. Czechy mają również wyższy wynik w zakresie edukacji AI, podczas gdy Polska wyraźnie wyróżnia się kompetencjami pracowników.

Słabiej Polska wypada również pod względem powszechnej adopcji AI. W tej kategorii uzyskała 57 pkt, co daje 14. miejsce ex aequo z Indonezją. Dla porównania Węgry osiągnęły 86 pkt, a Bułgaria 82 pkt.

W efekcie Polska zajmuje 4. miejsce od końca wśród krajów CEE pod względem ogólnej gotowości do AI. Wyprzedza Rumunię (59,4 pkt), ale pozostaje za Bułgarią (62,8), Czechami (66,9) i Węgrami (69,1).

Warto przy tym pamiętać, że wyniki indeksu są względne wobec 25 analizowanych krajów. Wynik 80 pkt nie oznacza zatem osiągnięcia 80% określonego poziomu dojrzałości AI, lecz pozycję blisko czołówki przyjętej grupy porównawczej.