Zmiany kadrowe

Michał Bojko awansował na stanowisko Lab Leada w polskim oddziale Dynatrace

Do tej pory był on dyrektorem ds. badań i rozwoju w zakresie inteligentnego oprogramowania. W nowej roli będzie odpowiedzialny m.in. za strategię gdańskiego laboratorium firmy, jej egzekucję, a także za inicjowanie partnerstw biznesowych oraz współpracę ze szkołami średnimi i uczelniami, poinformowali przedstawiciele Dynatrace. 

Michał Bojko awansował na stanowisko Lab Leada w polskim oddziale Dynatrace

Polski oddział Dynatrace w Gdańsku jest drugim największym ośrodkiem Research and Development i zatrudnia obecnie ponad 330 specjalistów IT. Jako Lab Lead Michał Bojko będzie odpowiedzialny za strategię laboratorium oraz budowanie i nawiązywanie strategicznych partnerstw m.in. w zakresie rozwoju inżynierii oprogramowania. Do pierwszych z nich należeć będzie współpraca z gdańskimi placówkami – Uniwersytetem Gdańskim, Wyższą Szkołą Bankowości, Zespołem Szkół Łączności oraz Zespołem Szkół Energetycznych.

Z Dynatrace Michał Bojko związany jest od ponad roku. Przed dołączeniem do spółki odpowiadał za zarządzanie i wdrażanie strategii rozwoju oprogramowania dla różnych obszarów biznesowych, zarządzanie obszarami P&L, wzrostu, skalowalności, integracji oraz transformacji cyfrowej. Pracował zarówno na stanowiskach technicznych oraz kierowniczych dla firm z branży paliwowej, chemicznej, HVAC czy lotniczej. Doświadczenie zdobywał na międzynarodowych rynkach, m.in. w Wielkiej Brytanii, Francji, Niemczech, Rumunii, Holandii, Szwecji czy Kanadzie.

W realizacji nowych zadań menedżer będzie ściśle współpracował z Adamem Jakubowskim – starszym dyrektorem ds. rozwoju oprogramowania oraz Ewą Szczepkowską – szefową działu People Operations w Dynatrace w Gdańsku. Do obowiązków Adama Jakubowskiego należy koordynacja obszaru związanego z inżynierią oprogramowania i produktu w gdańskim laboratorium, a także nadzór nad strategią dla zespołów rozwijających usługi Dynatrace w skali globalnej. Z kolei Ewa Szczepkowska odpowiada za wdrażanie strategii skalowania organizacji i promowania innowacyjnego, odpowiedzialnego środowiska pracy i realizacji tych praktyk we wszystkich oddziałach firmy.

Przeczytaj również
Andrzej Gładki zastępcą dyrektora generalnego Xiaomi w regionie

“Inżynieria oprogramowania to współcześnie kluczowy obszar dla każdej organizacji przechodzącej transformację technologiczną. Każda branża potrzebuje specyficznego dla siebie produktu, często budowanego od podstaw, ale także sprawnego i szybkiego działania w przypadku jakichkolwiek błędów. Tworzenie rozwiązań w tym zakresie wymaga od producenta inteligentnego oprogramowania takiego jak Dynatrace, wdrożenia strategii integrującej bardzo różnorodne kompetencyjnie zespoły. To także konieczność szukania i pozyskiwania najlepszych talentów, z którymi współpracę warto zacząć już od pierwszego momentu ich wejścia na rynek pracy. Takie podejście pozwala na szybsze złączenie się z ekosystemem firmy” – skomentował Michał Bojko.

Tagi

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.