Raport Pracuj.pl: Jak dwa lata pandemii zmieniły rynek pracy?
Z najnowszego raportu Pracuj.pl „Dwa lata nowej normalności” – przedstawiającego opinie pracowników m.in. o ich życiu zawodowym i sposobie wykonywania…
-
-
Inżynierowie jednymi z najbardziej pożądanych specjalistów na rynku pracy
Z raportu „Rynek pracy inżynierów w polskim przemyśle. Raport 2021 i prognoza 2022” od Bergman Engineering wynika, że w tym…
-
Czym różni się praca z programistami z Polski, Danii oraz Indii?
W międzynarodowych zespołach szybko ujawniają się różnice dotyczące sposobu współpracy lub relacji podwładny-przełożony, a ich niedostrzeganie powoduje konflikty i błędy…
-
Polski Ład: Chcesz oszczędzić na podatku? Twórz innowacje, albo zatrudnij specjalistę
1 stycznia 2022 weszły w życie zasady Polskiego Ładu. Reforma pozwala na korzystanie z kompleksowego systemu ulg podatkowych – działających…
-
7 trendów kluczowych dla rozwiązań HR w 2022 roku
Z raportu HR Tech Survey 2022 przygotowanego przez firmę PwC wynika, że coraz więcej organizacji decyduje się na wykorzystanie wyspecjalizowanych…
-
Trzy filary rozwoju Grupy LPP wspierane przez Silky Coders to omnichannel, digitalizacja i zrównoważony rozwój
CASE STUDYPREZENTACJA PARTNERAZ Arkadiuszem Wróblem, Vice President w Silky Coders (spółce-córce LPP) oraz CIO w LPP, Michałem Łunkiewiczem, Business Value Services Director w Silky Coders oraz…
-
Rynek pracy w sektorze IT – czego spodziewać się w 2022 roku?
Początek pandemii, mający miejsce pod koniec pierwszego kwartału 2020 roku, wyhamował na pewien czas wzrost zapotrzebowania na specjalistów IT. Wzmożone…
-
ITDS Polska zatrudni 300 specjalistów IT w Polsce i Portugalii
Poszukiwani są m.in. programiści, analitycy biznesowi i systemowi, a także inżynierowie DevOps i specjaliści ds. chmury obliczeniowej i cyberbezpieczeństwa. Rekrutacja…
-
Pracodawcy i pracownicy z branży IT – czego nauczył ich 2021 rok?
Koniec roku sprzyja podsumowaniom i refleksji. To już drugi rok z pandemią w tle. Zgodnie z danymi ManpowerGroup, w dobie…
-
5 kompetencji miękkich poszukiwanych na rynku pracy w 2022 roku
Większość ludzi zakłada, że aby znaleźć dobrze płatną pracę, należy być wykształconym i ciężko pracować. Obecnie osoby odpowiedzialne za rekrutację…
