Raport Deloitte: Stan pracy hybrydowej w Polsce
Polskie organizacje od kilku lat intensywnie eksperymentują szukając najlepszych rozwiązań w hybrydowym modelu pracy. Celem ogólnopolskiego badania Deloitte było sprawdzenie,…
-
-
Nagarro rozszerza swoją działalność na terenie Polski. Jakich pracowników poszukuje?
EVPPREZENTACJA PARTNERAZapytaliśmy Andrei Doibaniego, Service Region Eastern Europe Custodian w firmie Nagarro, o plany ekspansji firmy w Polsce, trend poszukiwania równowagi…
-
Dzięki podejściu zwinnemu zyskujemy na transparentności, elastyczności i innowacyjności
Z Agatą Komender, Tribe Leader, Tribe Doświadczenie Kandydata i Pracownika w Banku BNP Paribas, rozmawiamy o transformacji agile’owej realizowanej przez…
-
Capgemini z globalnym certyfikatem EDGEplus
W tym roku Capgemini uzyskało certyfikat EDGEplus dotyczący szerszego zakresu sprawiedliwości intersekcjonalnej na poziomie Grupy. Wyróżnienie to potwierdza zaangażowanie w…
-
87% pracowników uważa, że hybrydowy model pracy przyczynił się do zwiększenia ich produktywności
Tymczasem, 85% ich szefów nie ma pewności co do wydajności swoich zespołów, wynika z badania Microsoft Work Trend Index. To…
-
Pracownikom branży IT doskwiera wypalenie zawodowe – firmy nie zapewniają wsparcia w obszarze zdrowia psychicznego
Epizodyczne lub długotrwałe poczucie wypalenia zawodowego dotyka łącznie ponad 2/3 osób pracujących w polskiej branży IT (70,6%) – wynika z…
-
Praca bez szefa – jakie korzyści niesie za sobą holakracja?
Holakrację czyli formę zarządzania bez udziału przełożonego wdrożyło dotychczas 185 organizacji na świecie. Wśród nich znajduje się również 5 firm…
-
Czy przyszłość pracy zdominuje upskilling, reskilling i mapowanie kompetencji?
Transformacja cyfrowa to nie tylko wykorzystanie nowych technologii w pracy zdalnej, ale m.in. również nowe podejście do człowieka funkcjonującego w…
-
Czy pracownicy są chętni na powrót do biur?
Jednym z kluczowych elementów hybrydowego modelu pracy jest powrót do biur. Organizacje muszą dobrze przygotować się do tego procesu. Jeśli…
-
Jak wykorzystać trudności, aby przyspieszyć wzrost organizacji
FELIETONPREZENTACJA PARTNERABrak specjalistów, konkurencja o najlepszych oraz błyskawicznie rosnące wynagrodzenia. Na to narzeka dziś wiele firm. Paradoksalnie może być to szansą…
