Jakie będą główne trendy HR i EB w branży IT w 2024 roku?
Rok 2024 przyniesie nowe wyzwania i możliwości dla obszarów HR i EB, na które wpłynąć ma zarówno kryzys gospodarczy, jak…
-
-
Jakie były najbardziej poszukiwane specjalizacje i jakiej pracy szukali kandydaci w 2023 roku?
Miniony rok to czas zauważalnej zmiany na rynku pracy. Widoczne jest bardziej ostrożne podejście pracodawców do poszukiwania pracowników względem lat…
-
W 2024 roku podwyżki w branży IT będą mniejsze i nie dla każdego
W minionym roku sytuacja gospodarcza oraz ograniczenie zleceń napływających do polskich firm IT od zagranicznych klientów, doprowadziły do spadku liczby…
-
Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa
Na skutek spowolnienia gospodarczego, firmy ograniczają obecnie inwestycje i ostrożnie podejmują decyzje o zwiększaniu zatrudnienia. Jednocześnie postępujący rozwój technologii i…
-
Nie żyje Janusz Filipiak, współzałożyciel i prezes Comarchu
Ubolewamy nad stratą tej bardzo szczególnej postaci, wyjątkowego umysłu i wizjonera, który w niepowtarzalny sposób zasłużył się dla rozwoju polskiego…
-
W 2023 roku polski zespół SOFTSWISS zwiększył się dwukrotnie
Międzynarodowa firma informatyczna SOFTSWISS podsumowała wyniki trzeciego roku działalności na polskim rynku. Pozycja globalnego producenta oprogramowania została wzmocniona w ramach…
-
Jakie są obecnie największe wyzwania na krajowym rynku pracy IT?
Podczas, gdy według prognoz analityków Gartnera globalne wydatki na IT w 2024 roku mają wynieść 5,1 bln dolarów – co…
-
Czy AI przyspieszy wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy w Polsce?
Nawet 85% pracowników biurowych przyznaje, że sztuczna inteligencja może pomóc im w realizacji połowy codziennych zadań, a co dziesiąty uważa,…
-
Raport Strong Women in IT 2023 – przyszłość branży IT oczami kobiet
Przyjęta przez Parlament Europejski dyrektywa „Kobiety w zarządach” stanowi, że do 2026 roku powinny one zajmować 40% miejsc w zarządach…
-
Znalezienie pracy w branży IT jest trudniejsze niż rok temu – tak uważa 47,6% badanych
Z kolei nawet 45,5% kandydatów i kandydatek w branży IT nie aplikuje na oferty pozbawione informacji o przedziale proponowanego wynagrodzenia…
