Co trzecia firma IT będzie szukać nowych pracowników w I kwartale 2025 roku
Pracodawcy z sektora IT już drugi kwartał z rzędu deklarują większą chęć zatrudniania nowych pracowników. Według danych raportu ManpowerGroup, w…
-
-
19% firm z branży IT planuje redukcję etatów – jednocześnie 27% chce powiększać swoje zespoły
Dane te pochodzą z najnowszego raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w ramach którego firmy zdradzają swoje plany zatrudnienia na czas…
-
Branża IT nie pozostaje obojętna na kwestie związane z ESG
Z nieopublikowanego jeszcze raportu ManpowerGroup dotyczącego działań ESG i zrównoważonego rozwoju w Polsce wynika, że najwięcej pracodawców branży IT jest…
-
Co czwarta polska firma prognozuje wzrost zatrudnienia – dokładnie tyle samo planuje redukcję etatów
Tak wynika z raportu ManpowerGroup, prezentującego plany rekrutacyjne krajowych firm na ostatni kwartał tego roku. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski…
-
W I połowie 2022 roku opublikowano ponad 71 tys. więcej ofert dla specjalistów ICT, niż w analogicznym okresie rok temu
Od stycznia do połowy czerwca bieżącego roku ukazało się ponad 194 tys. ofert pracy skierowanych do specjalistów IT i telekomunikacji.…
-
Rynek pracy w sektorze IT – czego spodziewać się w 2022 roku?
Początek pandemii, mający miejsce pod koniec pierwszego kwartału 2020 roku, wyhamował na pewien czas wzrost zapotrzebowania na specjalistów IT. Wzmożone…
-
Pracodawcy i pracownicy z branży IT – czego nauczył ich 2021 rok?
Koniec roku sprzyja podsumowaniom i refleksji. To już drugi rok z pandemią w tle. Zgodnie z danymi ManpowerGroup, w dobie…
-
Jak będziemy pracować w I kwartale 2022 roku? Zdalnie czy stacjonarnie w biurze?
Pracodawcy przewidują, że w pierwszych trzech miesiącach 2022 roku co piąty pracownik (20%) będzie wykonywał codzienne obowiązki służbowe bezpośrednio w…
-
Polskie firmy planują rekordowe wzrosty zwiększenia zatrudnienia w 2022 roku
Plany zwiększenia zatrudnienia tylko w pierwszym kwartale 2022 roku ma 43% polskich firm. Najwięcej wakatów pojawi się w sektorze produkcji,…
-
Jakie umiejętności i kompetencje powinien posiadać pracownik przyszłości?
Z raportu ManpowerGroup „Rewolucja Umiejętności – restart pod znakiem trzech P: przedłuż, przekwalifikuj, przeorganizuj” wynika, że przeżywamy obecnie wielką transformację…
