Tylko 4% specjalistów IT chce pracować wyłącznie w biurze
Mimo otwierania gospodarek, pracownicy na całym świecie nie wracają zbyt chętnie do biur. Dotyczy to również programistów, którzy od początku…
-
-
Oferujemy usługę zarządzania cyfrowym ryzykiem – Digital Risk Protection
EVPPREZENTACJA PARTNERAZ Pawłem Czajkowskim, członkiem zarządu ds. sprzedaży oraz Maciejem „Stefanem” Stefaniakiem, Cyber Security Advisory Team Leaderem w T-Systems Polska, rozmawiamy…
-
Raport IBM: Pandemia doprowadziła do najwyższych kosztów naruszeń danych w historii
Jak wynika z globalnego raportu IBM Security, średni koszt jednego przypadku naruszenia danych wyniósł wśród badanych firm 4,24 mln USD.…
-
Kto i na jakich warunkach wróci jesienią do biur? Google i Facebook wymagać będą szczepień
Przedstawiciele Google i Facebook poinformowali, że będą wymagać zaszczepienia od swoich pracowników, zanim wrócą oni do biur. Na razie zasada…
-
Jak przygotować firmę na powrót pracowników do biura?
Spadek liczby zachorowań na Covid-19 zmotywował część organizacji do podjęcia decyzji o częściowym przywróceniu pracy stacjonarnej. I choć zagrożenie kolejną…
-
Co nas zachęca do udziału w webinarach?
Webinary cieszą się od pewnego czasu bardzo dużą popularnością. Dlaczego je wybieramy? Jak się okazuje, najważniejszy dla ich uczestników jest…
-
Najważniejsze kompetencje jutra, które warto rozwijać już dziś
Przyśpieszenie rewolucji technologicznej bez wątpienia wpłynie na pracowników, którzy aby utrzymać się na rynku pracy, będą musieli zdobyć nowe umiejętności.…
-
Citrix: Nie zatrzymamy tempa zmian w kulturze i sposobie pracy
PROMOCJAPREZENTACJA PARTNERAZ Amirem Sohrabim, regionalnym wiceprezesem Citrix, odpowiedzialnym za rynki wschodzące, rozmawiamy o zmianach w kulturze i sposobie pracy oraz wpływie…
-
TDJ: model pracy zdalnej sprawdził się w rozległej grupie kapitałowej
CASE STUDYPREZENTACJA PARTNERAWdrożenie modelu pracy zdalnej w spółka portfelowych Grupy TDJ oparto na trzech filarach – wspólnej kulturze pracy zdalnej, jednolitej metodyce…
-
CXO HUB: obiecujący i wymagający hybrydowy model pracy
CXO HUBKwietniowe spotkanie CXO HUB poświęcone było hybrydowemu modelowi pracy, który jest najbardziej prawdopodobnym następstwem doświadczeń zebranych przez firmy w okresie…
