Kto otrzymał największe podwyżki na krajowym rynku pracy?
Firma Antal opublikowała 12. edycję Raportu Płacowego, wskazującego poziom wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Jak się okazuje, średnie miesięczne…
-
-
Work-life integration wśród najważniejszych trendów w HR
Ostatnie lata gwałtownie zmieniły rynek pracy. Wraz z nowymi, hybrydowymi modelami funkcjonowania firm przyszedł także nowy rodzaj stresu u pracowników,…
-
Jak wygląda popyt na kompetencje AI w segmencie pracowników biurowych?
W zaledwie 5 miesięcy od debiutu ChatGPT, liczba ogłoszeń o pracę w sektorze IT, zawierających umiejętności związane ze sztuczną inteligencją,…
-
Specjaliści oczekują pozytywnego wpływu AI na rozwój ich kariery
Postępująca automatyzacja zadań i procesów, bazująca na narzędziach wykorzystujących sztuczną inteligencję (takich jak ChatGPT), staje się trendem coraz wyraźniej napędzającym…
-
Jaka jest optymalna forma zatrudnienia dla programisty?
W ostatnich latach gwałtownie wzrosły koszty pracy i obciążenia dla pracodawców, co spowodowało, że rynek pracy w Polsce diametralnie zmienił…
-
Pensje specjalistów nadal rosną. Kto zarobi najwięcej?
W 2023 roku nadal obserwujemy silny rynek pracownika i występującą na nim presję płacową. Obecnie na największe podwyżki mogą liczyć…
-
Rozwój technologiczny spowoduje zmiany w strukturze miejsc pracy
W ciągu najbliższych pięciu lat rynek pracy czeka przełom, zmiany dotkną co czwartego (23%) miejsca pracy – tak wynika z…
-
Postpandemiczne trendy w obszarach informatyki, telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa
Pandemia sprawiła, że niemal 80% firm deklaruje zwiększone zapotrzebowanie w aspekcie narzędzi do pracy zdalnej. Z kolei efektywna organizacja pracy…
-
20 zawodów najbardziej zagrożonych przez rozwój robotyzacji i sztucznej inteligencji
Czy robot zabierze mi pracę? To pytanie stawiają sobie pracownicy, którzy w rozwoju robotyzacji i sztucznej inteligencji widzą dla siebie…
-
Czy firmy są już gotowe na wielki reskilling?
Współczesny rynek pracy mierzy się z wieloma wyzwaniami, wśród których najpoważniejszymi są problemy z rekrutacją pracowników, braki w kompetencjach cyfrowych…
