Czy w 2023 roku branżę IT czeka stabilizacja płac?
W obszarze technologii informacyjnych wciąż obserwowany jest dalszy wzrost przeciętnego wynagrodzenia, jednak na horyzoncie widać pierwsze zwiastuny stabilizacji płac. Jak…
-
-
Czy 2023 rok przyniesie załamanie na rynku pracy?
Jak wynika z Raportu płacowego Hays 2023, w nadchodzących 12 miesiącach rekrutacje planuje prowadzić nawet 87% firm, a 72% z…
-
Blisko 60% specjalistów nie jest zadowolonych ze swojego wynagrodzenia mimo otrzymanych podwyżek
Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland „Rynek pracy 2022. Półroczny przegląd trendów”, mimo że nawet 83% firm przeprowadziło podwyżki…
-
53% kobiet nadal doświadcza przeszkód w rozwoju kariery zawodowej
Pomimo pozytywnych zmian zachodzących na rynku pracy, specjalistki nadal doświadczają nieadekwatnej oceny kompetencji, szklanego sufitu i postrzegania ich wyłącznie przez…
-
Raport Płacowy 2022: Nawet 74% pracodawców spodziewa się trudności w pozyskiwaniu pracowników
Jak wynika z najnowszego Raportu Płacowego 2022 przygotowanego przez Hays Poland 2022, nowy rok będzie niezwykle dynamiczny pod względem rekrutacji.…
-
Czy przyszłość globalnego rynku pracy bazować będzie na elastycznych formach zatrudnienia?
Pandemia udowodniła wielu organizacjom, że korzystanie z nowoczesnych form zatrudnienia – takich jak praca tymczasowa, outsourcing procesów i kontrakting usług…
-
Jak przygotować firmę na powrót pracowników do biura?
Spadek liczby zachorowań na Covid-19 zmotywował część organizacji do podjęcia decyzji o częściowym przywróceniu pracy stacjonarnej. I choć zagrożenie kolejną…
-
Na polskim rynku pracy wciąż obecne są przejawy nierównego traktowania kobiet i mężczyzn
Jak wynika z raportu Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2021”, co druga specjalistka uznaje polski rynek pracy za coraz…
-
Jaka jest wysokość zarobków pracowników w sektorze usług dla biznesu w Polsce?
Pomimo mniejszej dynamiki wzrostu niż w ubiegłych latach, Polska wciąż jest w regionie Europy Środkowo-Wschodniej największym ośrodkiem inwestycji realizowanych w…
-
Raport płacowy 2021: Pracodawcy będą zatrudniać, najchętniej w sektorze IT
Mimo utrzymujących się obostrzeń, zagrożeń związanych z pandemią oraz faktu, iż sytuacja, w jakiej znajdują się organizacje, silnie uzależniona jest…
