Zdalna rekrutacja zyskuje na popularności – najbardziej poszukiwani są sprzedawcy i specjaliści IT
Jak informuje Pracuj.pl już blisko połowa ogłoszeń o pracę (46%) zamieszczanych na tym serwisie oferuje zdalną rekrutację. Co piąty anons…
-
-
Praca zdalna z domu – nie tylko sposób na przetrwanie koronawirusa, ale także przyszły trend w firmach
Wraz z rozwojem pandemii koronawirusa praca z domu wybierana jest przez coraz więcej polskich przedsiębiorstw. Najbliższe tygodnie będą prawdziwym sprawdzian…
-
Czego tak naprawdę oczekują pracownicy? Czyli efektywność świadczeń pozapłacowych w praktyce
Blisko 90% zatrudnionych w Polsce otrzymuje świadczenia pozapłacowe – wynika z badania „Czas motywacji – efektywność świadczeń pozapłacowych”, przeprowadzonego na…
-
Różnorodność wspiera innowacje, ale obszar ten pozostaje zdominowany przez mężczyzn
W ponad 50% firm prowadzących w Polsce działalność innowacyjną, kobiety stanowią mniej niż 15% członków zespołów badawczo-rozwojowych – wynika z…
-
Jak wygląda różnorodność i równość kobiet na rynku pracy w Polsce
Z badania Hays Poland „Kobiety na rynku pracy” wynika, że praca dla kobiet w Polsce – a konkretniej polski rynek…
-
Branża ICT w Polsce – co druga firma ma trudności z zatrudnieniem potrzebnych specjalistów
Z danych Eurostatu wynika, że 46% organizacji z sektora teleinformatycznego w Polsce ma problemy ze znalezieniem pracowników. I choć nie jest…
-
W jaki sposób nowoczesne technologie stają się remedium na niezadowolenie pracowników?
Badania Citrix pokazują, że rozwój firmy nie opiera się na maksymalnym wykorzystaniu pracowników, ale na zbudowaniu takiej kultury i środowiska…
-
PARP: Do 2025 roku Polska będzie potrzebować ok. 200 tys. specjalistów zajmujących się AI
Według 7. edycji raportu „Monitoring trendów w innowacyjności”, przygotowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, w ciągu pięciu lat wartość globalnego rynku…
-
Centra usług biznesowych poszukują nowych kompetencji
Według prognoz ABSL, pracę w sektorze usług biznesowych znajdzie w tym roku ok. 330 tys. osób. Pracodawcy nieustannie poszukują chętnych…
-
W Warszawie co trzeci pracownik nie pyta o awans lub podwyżkę. W mniejszych miastach zatrudnieni częściej walczą o swoje
Aż 35% specjalistów i menedżerów zatrudnionych w warszawskich firmach nigdy nie zapytało pracodawcy o lepsze warunki pracy – awans lub…
