Połowa pracowników w Polsce uważa, że zarabia za mało
Mimo rosnących wynagrodzeń i rekordowo niskiego bezrobocia, aż 50,9% pracowników w Polsce uważa, że zarabia za mało, a tylko 46,3%…
-
-
Nowa era pracy: 84% liderów biznesu w Polsce planuje wdrożyć agentów AI w najbliższym roku
Celem tych wdrożeń ma być odciążenie zespołów – wynika z najnowszego raportu Microsoft Work Trend Index. Sztuczna inteligencja staje się…
-
Czterodniowy tydzień pracy? Polacy są na tak – zwłaszcza młodzi
Coraz więcej krajów eksperymentuje z modelem czterodniowego tygodnia pracy (4DWW), a pierwsze wyniki pokazują jego pozytywne skutki zarówno dla pracowników,…
-
Już nie etat, a projekt – czyli jak zmienia się zatrudnienie w IT
Z danych platformy Freelancehunt wynika, że firmy coraz częściej sięgają po freelancerów – w 2024 roku odnotowany wzrost rok do…
-
AI zmienia rynek pracy: które zawody znikną, a które dopiero powstaną?
Postęp w dziedzinie łączenia sztucznej inteligencji i automatyzacji procesów biznesowych radykalnie zmienia rynek pracy. Według danych ING, do 2030 roku…
-
Czy polityka celna Donalda Trumpa wstrzyma rekrutacje w Polsce?
Decyzja prezydenta Stanów Zjednoczonych wprowadzająca szeroko zakrojone cła importowe wywołała natychmiastowy niepokój na rynkach międzynarodowych. Jej pokłosiem mogą być konsekwencje…
-
Blisko 30% pracujących zauważa pogorszenie swojej sytuacji materialnej
Choć 39% Polaków wskazuje na wzrost wynagrodzeń, poprawę sytuacji materialnej zauważa znacznie mniejszy odsetek – co czwarty z nich, przede…
-
Zaledwie 13% firm jest w stanie dostosować się do tempa zmian technologicznych
Tak wynika z najnowszej edycji raportu Future of Work 2025, przygotowanego przez Talent Alpha i Proservartner. Co ciekawe, 46% respondentów…
-
Na jaki temat kłamiemy podczas rozmowy rekrutacyjnej?
W ankiecie przeprowadzonej przez Grafton Recruitment, 24% osób przyznało, że zdarzyło im się skłamać podczas rozmowy rekrutacyjnej. Doświadczony rekruter potrafi…
-
16,7% krajowych firm chce zwiększyć zatrudnienie – kto może liczyć na pracę, a kto na podwyżkę?
Zwiększenie poziomu zatrudnienia zadeklarowało blisko 4% więcej firm niż w ubiegłym roku. Jednocześnie 28% organizacji planuje podwyższyć wynagrodzenia. To także…
