Nawet 81% firm planuje podwyżki w 2024 roku – ich skala będzie jednak niska
Tak wynika z badania Hays Poland, które wskazuje, że zaledwie 18% pracodawców przewiduje podwyżki na poziomie 10-20%, a jedynie 1%…
-
-
W 2024 roku podwyżki w branży IT będą mniejsze i nie dla każdego
W minionym roku sytuacja gospodarcza oraz ograniczenie zleceń napływających do polskich firm IT od zagranicznych klientów, doprowadziły do spadku liczby…
-
Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa
Na skutek spowolnienia gospodarczego, firmy ograniczają obecnie inwestycje i ostrożnie podejmują decyzje o zwiększaniu zatrudnienia. Jednocześnie postępujący rozwój technologii i…
-
Czy wraz z rozwojem sztucznej inteligencji spadną wynagrodzenia Polaków?
Niemal co czwarta osoba reprezentująca firmy działające w Polsce uważa, że w związku z wdrażaniem rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji,…
-
60% polskich firm uważa, że koszty pracy są za wysokie – jak je zredukować?
Wzrost godzinowych kosztów pracy w Polsce w 2023 roku wyniósł 10,8% co znacznie przewyższa średnią europejską (5% dla strefy euro,…
-
Spada liczba ogłoszeń o pracę w branży IT
Co ciekawe, mimo spadku liczby ogłoszeń (-4,6%) w III kwartale 2023 roku, okazuje się, że publikuje je o 13% więcej…
-
Pieniądze głównym, ale niejedynym motywatorem do zmiany pracy dla specjalistów IT
Wynagrodzenie jest wiodącym czynnikiem przesądzającym o zmianie pracodawcy, jednak wysokość pensji coraz częściej nie wystarcza, by skłonić specjalistów z obszaru…
-
W I półroczu 2023 roku liczba ofert pracy dla juniorów zmniejszyła się o blisko 30%
Jednocześnie średnie wynagrodzenie początkujących programistów wzrosło o niemal 15% w porównaniu z drugą połową 2022 roku – tak wynika z…
-
Kto otrzymał największe podwyżki na krajowym rynku pracy?
Firma Antal opublikowała 12. edycję Raportu Płacowego, wskazującego poziom wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Jak się okazuje, średnie miesięczne…
-
Spada liczba ofert pracy dla juniorów w IT, ale rosną ich wynagrodzenia
Po ubiegłorocznym dużym wzroście liczby ofert pracy dla juniorów i juniorek w IT, obecnie ich odsetek spadł niemal dwukrotnie i…
