PracaProgramowanie

Zarobki informatyków w Polsce rosną coraz wolniej

Rok 2019 przyniósł zmiany na rynku pracy informatyków. Płace w branży IT nadal rosną, jednak w I połowie 2019 roku mediana wynagrodzeń doświadczonych specjalistów IT zwiększyła się zaledwie o 1,5%. Tempo wzrostu płac programistów zwolniło, a w niektórych specjalizacjach i lokalizacjach zaobserwować można spadki. Może to mieć związek z rosnącą liczbą młodych, utalentowanych adeptów programowania, którzy właśnie wchodzą na rynek pracy.

Najnowsze dane od No Fluff Jobs potwierdza jednak, że programistom żyje się w Polsce bardzo dobrze. Ich zarobki w I półroczu 2019 roku w porównaniu z 2018 rokiem wzrosły, choć i tak były już na bardzo wysokim poziomie. Dynamika i kierunek zmian jest jednak zależna od specjalizacji, używanej technologii, doświadczenia i miejsca zamieszkania. Są bowiem kategorie, w których pracodawcy byli skłonni na tych samych stanowiskach oferować nieco mniejsze pensje niż w 2018 roku. Ale są i takie, gdzie pensje rosną w tempie kilkunastu procent.

Najbardziej dochodowe specjalizacje w IT

Jeśli chodzi o technologię i język programowania najwyższe pensje w I półroczu 2019 roku oferowane były specjalistom zajmującym się Big Data – tu mediana wynagrodzenia na umowę o pracę i B2B oscylowała wokół 14 500 zł. Niewiele mniej – 14 115 zł – zanotowano w ogłoszeniach w technologii Node. Najbardziej w stosunku do 2018 roku wzrosły pensje specjalistów technologii Python (11,%), iOS (12,5%) i Android (18,2%). Najniżej są opłacani deweloperzy PHP, Ruby i C++ zarabiając odpowiednio 10 000 zł, 12 000 zł i 12 250 zł.

Najwyższe zarobki w ogłoszeniach o pracę w branży IT były oferowane specjalistom z kategorii DevOps – mediana wyniosła tu do 13 500 zł, i była o 6% wyższa niż w całym 2018 r. Niezmiennie od kilku lat, najlepiej zarabiającą grupą w IT są specjaliści DevOps. Wynika to z bardzo specyficznego profilu kandydata, bowiem osoba taka musi posiadać nie tylko duże doświadczenie programistyczne, ale również kompetencje z zakresu zarządzania infrastrukturą, konfiguracją oraz procesami od fazy wdrożenia do operacji.

Na kolejnym miejscu plasują się specjaliści backend – mediana to 13 000 zł ze wzrostem o 8% w stosunku do roku 2018. Jeśli patrzeć na wzrosty procentowo, najbardziej zwiększyły się mediany pensji na umowę o pracę i B2B Project Managerów (o 11% do 12 250 zł) oraz ekspertów od rozwiązań mobilnych (o 18% do 13 000 zł). Największy spadek dotyczył kategorii support, aż o 21% do 7000 zł.

Jeśli chodzi o technologię i język programowania najwyższe pensje w I półroczu 2019 roku oferowane były specjalistom zajmującym się Big Data – tu mediana wynagrodzenia na umowę o pracę i B2B oscylowała wokół 14 500 zł. Niewiele mniej – 14 115 zł – zanotowano w ogłoszeniach w technologii Node. Najbardziej w stosunku do 2018 roku wzrosły pensje specjalistów technologii Python (11,6%), iOS (12,5%) i Android (18,2%). Najniżej są opłacani deweloperzy PHP, Ruby i C++ zarabiając odpowiednio 10 000 zł, 12 000 zł i 12 250 zł.

Seniorzy kontra juniorzy

Aby zobrazować, jak duży wpływ na zarobki specjalistów IT ma staż ich pracy, warto prześledzić medianę wynagrodzeń w zależności od lat doświadczenia i rodzaju umowy. Ze zgromadzonych przez No Fluff Jobs danych odnotowano, że po raz pierwszy od kilku lat pensje osób z niskim stażem spadły. Z zebranych ofert pracy wynika, że w I półroczu 2019 roku spadek pensji na stanowiskach juniorów wyniósł aż 9% do 5 500 zł niezależnie czy jest to umowa na etat czy współpraca B2B.

Aby zobrazować, jak duży wpływ na zarobki specjalistów IT ma staż ich pracy, warto prześledzić medianę wynagrodzeń w zależności od lat doświadczenia i rodzaju umowy. Ze zgromadzonych przez No Fluff Jobs danych odnotowano, że po raz pierwszy od kilku lat pensje osób z niskim stażem spadły. Z zebranych ofert pracy wynika, że w I półroczu 2019 roku spadek pensji na stanowiskach juniorów wyniósł aż 9% do 5 500 zł niezależnie czy jest to umowa na etat czy współpraca B2B.

W odróżnieniu od stanowisk juniorskich, pensje osób na stanowiskach seniorskich w pierwszej połowie 2019 wzrosły. Deweloperzy ze średnim doświadczeniem zarabiają o 2,4% więcej (z 10 500 zł do 10 750 zł miesięcznie), a starsi programiści o 0,6% (z 16 000 zł do 16 100 zł miesięcznie). Odnosząc się do roku 2018, wyraźnie widać jednak, że tempo wzrostu pensji programistów znacznie zwolniło.

Najbardziej poszukiwani programiści według języków

Najwięcej w I półroczu br. zarabiali programiści Node (14 115 zł), Java (13 500 zł), Python (13 500 zł), iOS (13 500 zł) oraz Big Data (14 500 zł). W porównaniu z rokiem 2018 nadal odnotowujemy wzrost wynagrodzeń osób specjalizujących się w powyższych językach programowania. Niewiele mniej płacono deweloperom .Net, Scala, Angular – po ok. 13 000 zł. Na największy wzrost zarobków mogli liczyć specjaliści iOS, Python, C++ – odpowiednio o 12,5%, 11,6% oraz 11,3%.

Tempo wzrostu wynagrodzeń w przypadku najpopularniejszych języków Java i JavaScript przyspieszyło w stosunku do 2018 roku. Pensje programistów specjalizujących się w tych językach wzrosły odpowiednio o 5,5 proc. do 13 500 zł i o 6,4 proc. do 12 500 zł.

W jakich miastach można zarobić najwięcej?

W I półroczu 2019 roku na największe zarobki oscylujące wokół 13 250 zł mogli liczyć programiści w Krakowie i w Warszawie. Z kolei największy wzrost mediany oferowanych wynagrodzeń na nastąpił na Śląsku (o 14% z 10 000 zł na 11 430 zł) i w Poznaniu (o 12% z 10 000 zł na 11 200 zł). Niespodziewanie, po znacznych wzrostach w 2018 roku, spadły zarobki programistów w Trójmieście. Spadek aż o 12,5% z 12000 zł do 10500 zł!

W raporcie uwzględnione wysokości wynagrodzeń to stawki miesięczne brutto na umowie o pracę i netto na umowie B2B. Podane w badaniu wartości są medianą – co oznacza, że 50% specjalistów zarabia mniej niż podana kwota, a 50% więcej.

Tomasz Bujok, CEO & Founder No Fluff Jobs

Tagi

Podobne

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *