Mediany wynagrodzeń dla specjalistów i specjalistek IT zajmujących się sztuczną inteligencją rosną z kwartału na kwartał. Od początku 2024 roku wzrosły już nawet o 16,6%, a na jedno ogłoszenie z kategorii AI przypada ponad 30 CV – wskazują najnowsze dane No Fluff Jobs. Obecnie wynagrodzenia specjalistów AI sięgają już 30 tys. zł netto (+VAT) w przypadku kontraktu B2B oraz 29 tys. zł brutto na umowie o pracę.
Pomimo widocznego już od miesięcy załamania na rynku pracy IT, firmy szukające specjalistów i specjalistek od sztucznej inteligencji są gotowe zaproponować im naprawdę wysokie wynagrodzenia. W pierwszych trzech miesiącach 2024 roku mediany dolnych i górnych widełek wynagrodzeń w tej kategorii wynosiły 18-28 tys. zł (+VAT) na kontrakcie B2B i 16-25 tys. zł brutto na umowie o pracę. W III kwartale br. sięgnęły już 21-30 tys. zł netto (+VAT) na B2B oraz 17-29 tys. zł brutto w przypadku umowy o pracę. Oznacza to więc wzrosty od 6,2 do nawet 16,6%
Również oferty pracy w specjalizacjach związanych ze sztuczną inteligencją cieszą się dużym zainteresowaniem. Od początku roku na jedno ogłoszenie aplikuje średnio ponad 30 osób. Osoby pracujące w IT nie tylko chętnie aplikują na stanowiska związane z tą technologią, ale też, jak wynika z raportu No Fluff Jobs „AI na rynku pracy IT”, 94% specjalistów i specjalistek korzysta codziennie z tego typu narzędzi. Tylko 29% obawia się utraty pracy na rzecz rozwiązań sztucznej inteligencji.
“Mimo licznych głosów wyrażających obawy, że AI odbierze ludziom pracę – szczególnie głośno mówiło się o tym niedawno w związku z „zatrudnieniem” przez OFF Radio Kraków trojga prowadzących w całości wygenerowanych przez AI – osoby pracujące w sektorze IT nie obawiają się jej” – komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs. “Jednocześnie postępy w rozwoju tej technologii pokazują, że należy liczyć się z możliwością zwalniania przez niektóre firmy pracowników i zastępowania ich sztuczną inteligencją. Na dziś takim obrotem spraw są zagrożone przede wszystkim zawody, w których można wykonywać dużo powtarzalnych czynności. Jak się przed tym chronić? Na pewno warto oswajać się z AI, uczyć się efektywnego korzystania z niej w codziennej pracy, zdobywać nowe kompetencje. Warto też pamiętać, że AI może również tworzyć nowe możliwości zatrudnienia, związane z jej rozwijaniem, nauczaniem czy testowaniem” – dodaje.
Znajomość AI w innych branżach
Oczekiwanie umiejętności posługiwania się narzędziami wykorzystującymi AI do pracy, zaczyna powoli być widoczne również w branżach spoza IT. Jak się okazuje, najczęściej w marketingu. W tej kategorii znajomość narzędzi AI jest wymieniana jako wymagana lub mile widziana w niemal 12% ogłoszeń.
Kolejne miejsca, ze znacznie niższym odsetkiem, zajmują: zawody prawnicze (5,6% ofert pracy), telekomunikacja (4,5%), consulting (3%) oraz logistyka (2,7%). W pozostałych badanych branżach odsetek ogłoszeń z wymogiem znajomości sztucznej inteligencji nie przekracza jak na razie 2,5%. Najniższy jest w kategorii elektroniki (0,3%) oraz w obsłudze klienta (0,9%).
