Jakie kompetencje i zawody zapewniają dziś najwyższe zarobki?

W erze AI i automatyzacji o bezpieczeństwie zawodowym coraz rzadziej decyduje sam dyplom, a coraz częściej zestaw praktycznych kompetencji. Z raportu Antal wynika, że największe perspektywy rozwoju i najwyższe wynagrodzenia oferują dziś cyberbezpieczeństwo, analiza danych oraz technologie chmurowe i DevOps, gdzie doświadczeni specjaliści mogą zarabiać nawet 45 tys. zł brutto miesięcznie. Eksperci przygotowali również praktyczne wskazówki dla maturzystów, studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową, pokazując, które umiejętności są najbardziej poszukiwane przez pracodawców i jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy.

Zdaniem ekspertów Antal, rynek pracy coraz wyraźniej premiuje osoby potrafiące łączyć kompetencje techniczne, analityczne i biznesowe. W świecie, w którym sztuczna inteligencja przejmuje powtarzalne zadania, kluczowe stają się umiejętność uczenia się, praca z danymi, znajomość nowych technologii oraz biegłość językowa.

Do najbardziej perspektywicznych obszarów należą dziś cyberbezpieczeństwo, analiza danych, Data Science oraz technologie chmurowe i DevOps. Zapotrzebowanie na specjalistów rośnie praktycznie we wszystkich sektorach gospodarki – od finansów i przemysłu po ochronę zdrowia. Eksperci podkreślają, że nawet osoby studiujące ekonomię, inżynierię czy medycynę powinny zdobywać podstawowe kompetencje związane z analizą danych, raportowaniem i wykorzystaniem narzędzi analitycznych.

„Niemal każda branża opiera swoje decyzje na danych. W finansach, usługach czy medycynie liczy się umiejętność łączenia danych historycznych z bieżącą sytuacją i wyciągania wniosków w czasie rzeczywistym. Pracodawcy coraz częściej oczekują, że młody kandydat przynajmniej zetknął się z narzędziami typu Power BI czy SQL i rozumie podstawy raportowania” – mówi Katarzyna Gawron, Senior Consultant w Antal IT.

Ile można zarobić?

Poniżej przykładowe miesięczne widełki płac brutto na wybranych stanowiskach (wg. danych Antal):

Najwyższe wynagrodzenia osiągają doświadczeni specjaliści SRE, którzy mogą liczyć nawet na 45 tys. zł brutto miesięcznie.

AI zmienia rynek pracy. Wygrywają kompetencje łączone

Specjaliści Antal zwracają uwagę, że rośnie także znaczenie sektorów związanych z transformacją energetyczną, ESG, automatyką, robotyką oraz nowoczesną inżynierią. Coraz większą wartość mają osoby łączące wiedzę techniczną z rozumieniem procesów biznesowych. W cenie pozostają również kierunki ścisłe jak matematyka stosowana, ekonometria czy inżynieria, pod warunkiem rozwijania kompetencji praktycznych i projektowych.

Rozwój sztucznej inteligencji zmienia charakter pracy, ale nie eliminuje zapotrzebowania na ludzi. Coraz większego znaczenia nabierają kompetencje trudne do zautomatyzowania: kreatywność, krytyczne myślenie, empatia, komunikacja, rozwiązywanie problemów i współpraca zespołowa. Rekruterzy coraz częściej poszukują też kandydatów potrafiących łączyć kompetencje z różnych dziedzin – np. finanse z technologią, filologię z analizą biznesową czy inżynierię z umiejętnościami komunikacyjnymi.

Zdaniem ekspertów Antal przewagę na rynku pracy buduje dziś przede wszystkim doświadczenie zdobywane podczas staży, praktyk, konkursów, hackathonów i projektów własnych. W IT dużą rolę odgrywa portfolio publikowane na GitHubie, a w wielu branżach także aktywność na LinkedIn.