Jak dostosować kulturę organizacyjną do pracy hybrydowej?
Zmiany związane z pracą zdalną, jakie zaszły w przedsiębiorstwach, wymuszają na nich prawdziwą rewolucję. Według badań Gartnera, zaledwie 24% pracowników hybrydowych i zdalnych deklaruje przywiązanie do swojej organizacji – a…












