Raport Płacowy 2022: Nawet 74% pracodawców spodziewa się trudności w pozyskiwaniu pracowników
Jak wynika z najnowszego Raportu Płacowego 2022 przygotowanego przez Hays Poland 2022, nowy rok będzie niezwykle dynamiczny pod względem rekrutacji.…
-
-
Czy przyszłość globalnego rynku pracy bazować będzie na elastycznych formach zatrudnienia?
Pandemia udowodniła wielu organizacjom, że korzystanie z nowoczesnych form zatrudnienia – takich jak praca tymczasowa, outsourcing procesów i kontrakting usług…
-
Jak przygotować firmę na powrót pracowników do biura?
Spadek liczby zachorowań na Covid-19 zmotywował część organizacji do podjęcia decyzji o częściowym przywróceniu pracy stacjonarnej. I choć zagrożenie kolejną…
-
Na polskim rynku pracy wciąż obecne są przejawy nierównego traktowania kobiet i mężczyzn
Jak wynika z raportu Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2021”, co druga specjalistka uznaje polski rynek pracy za coraz…
-
Jaka jest wysokość zarobków pracowników w sektorze usług dla biznesu w Polsce?
Pomimo mniejszej dynamiki wzrostu niż w ubiegłych latach, Polska wciąż jest w regionie Europy Środkowo-Wschodniej największym ośrodkiem inwestycji realizowanych w…
-
Raport płacowy 2021: Pracodawcy będą zatrudniać, najchętniej w sektorze IT
Mimo utrzymujących się obostrzeń, zagrożeń związanych z pandemią oraz faktu, iż sytuacja, w jakiej znajdują się organizacje, silnie uzależniona jest…
-
Jak wygląda różnorodność i równość kobiet na rynku pracy w Polsce
Z badania Hays Poland „Kobiety na rynku pracy” wynika, że praca dla kobiet w Polsce – a konkretniej polski rynek…
-
Rynek kontraktingu usługi IT w Polsce – w jaki sposób będzie się rozwijał?
Rosnące koszty pracy i zatrudnienia, a także konkurencja cenowa między firmami w zakresie oferowanych produktów i usług, znajdują odzwierciedlenie w…
