7 na 10 firm będzie naciskać na powrót pracowników do biur
Wygląda na to, że praca w trybie zdalnym dobiega końca. Jak wynika z raportu „EMEA Office Occupier Sentiment Survey” firmy…
-
-
Jak dostosować kulturę organizacyjną do pracy hybrydowej?
Zmiany związane z pracą zdalną, jakie zaszły w przedsiębiorstwach, wymuszają na nich prawdziwą rewolucję. Według badań Gartnera, zaledwie 24% pracowników…
-
Przyszłość rynku pracy to elastyczność i autonomia w działaniu pracowników
Pomaga w zwiększeniu poziomu zadowolenia w zespole, pozwala przyciągać i utrzymywać talenty, poprawia wydajność i produktywność, a także wspiera tworzenie…
-
Luxoft Poland wśród liderów badania Diversity IN Check
W tegorocznej edycji badania Forum Odpowiedzialnego Biznesu, spółkę uznano za jedną z 38 firm – obok takich marek, jak CD…
-
53% kobiet nadal doświadcza przeszkód w rozwoju kariery zawodowej
Pomimo pozytywnych zmian zachodzących na rynku pracy, specjalistki nadal doświadczają nieadekwatnej oceny kompetencji, szklanego sufitu i postrzegania ich wyłącznie przez…
-
Praca hybrydowa sprawia, że pracownicy są bardziej wydajni. Problemem integracja
Niemal 69% pracowników twierdzi, że możliwość pracy z dowolnego miejsca uczyniła ich szczęśliwszymi, a nieco ponad 45% czuje, że ich…
-
Tylko co trzecia firma produkcyjna gotowa jest na hybrydowy model pracy
Jak wynika z najnowszego badania Riverbed i Aternity, w sektorze przemysłowym zaledwie 34% decydentów biznesowych i 33% odpowiedzialnych za IT…
-
Raport No Fluff Jobs: Ponad połowa Polek w IT zarabia 3,1-7 tys. zł netto
Raport „Kobiety w IT 2022”, przygotowany przez portal No Fluff Jobs, wskazuje m.in. różnice między obecnymi zarobkami, a oczekiwaniami pracujących…
-
Autonomia pracownika angażuje bardziej niż benefity
Im większa autonomia pracownika, tym większe jego zaangażowanie w miejscu pracy. Międzynarodowe badania pokazują, że dla 59% zatrudnionych elastyczność działania,…
-
Raport Pracuj.pl: Jak dwa lata pandemii zmieniły rynek pracy?
Z najnowszego raportu Pracuj.pl „Dwa lata nowej normalności” – przedstawiającego opinie pracowników m.in. o ich życiu zawodowym i sposobie wykonywania…
