Programista junior zarobi średnio 8,7 tys. zł, ale niektórzy mogą liczyć nawet na 20 tys. zł
Średnie zarobki oferowane juniorom w branży IT to nieco ponad 7,5 tys. zł brutto na umowie o pracę i 8,7 tys. zł netto na B2B – tak wynika z analizy…
-
-
Grupa PZU na drodze do zrównoważonego rozwoju
Z Beatą Kryńską, kierownikiem Zespołu Architektury Rozwiązań Chmurowych i Technologicznych; Hanną Medyńską, architektem domenowym i Kryspinem Sławkiem, dyrektorem ds. utrzymania Systemów IT w Grupie PZU, rozmawiamy: o tym jak zadbać…
-
Fundusz Unfold.vc pomoże kobietom z Ukrainy wejść do branży IT
W ramach projektu HERoes in IT, Ukrainki skorzystają z bezpłatnego kursu kształcącego w kierunku testera manualnego. Program pozwoli im rozwijać kompetencje cyfrowe i rozpocząć karierę w branży IT. Głównym kryterium…
-
Juniorzy IT najwięcej zarobią w Czechach, midzi w Polsce, a seniorzy w Ukrainie
Tak wynika z raportu podsumowującego rynek pracy w branży IT w 2022 roku, przygotowanego przez No Fluff Jobs. W najnowszej edycji badania przedstawiciele portalu postanowili po raz pierwszy przeanalizować jednocześnie…
-
Ile realnie zarobili pracownicy sektora IT w 2022 roku?
W porównaniu z rokiem 2021, liczba ogłoszeń o pracę w branży IT wzrosła trzykrotnie, a pensje specjalistów – w zależności od posiadanego doświadczenia i rodzaju umowy – zwiększyły się od…
-
Jak zdobyć pierwszą pracę programisty w dowolnym miejscu na świecie?
Coraz więcej osób stawia sobie za cel zdobycie pracy w sektorze technologii. Nic dziwnego: branża dynamicznie rośnie (pomijając tymczasowe turbulencje), a wraz z nią – poziom wynagrodzeń. Standardem stała się…
-
Python najpopularniejszym językiem programowania na świecie?
Od trzech lat Python utrzymuje się w pierwszej trójce najczęściej wymienianych języków serwisu No Fluff Jobs (obok Javy i .NET). Według danych tego portalu, w 2020 roku 12% wszystkich publikowanych…
-
Zamrażanie rekrutacji? Specjaliści od Scali nie muszą obawiać się tego zjawiska
Choć na Zachodzie w firmach związanych z branżą IT wciąż utrzymuje się tzw. zjawisko “hiring freeze”, w Europie sytuacja jest zupełnie inna. Firmy zamiast zamrażać, rozpędzają swoje rekrutacje. Jak wynika…
-
Santander uruchomił kolejny proces sprzedażowy online, skorzystają zmotoryzowani
Santander Bank Polska rozwija kolejne usługi i produkty w kanałach zdalnych – bankowości internetowej i aplikacji mobilnej. Ostatnio bank udostępnił narzędzie, które – w prosty i szybki sposób – pozwala…
-
e-Health Hackathon dla kardiologii – zwycięskie projekty z szansą na wdrożenie
Zwycięzcami e-Health Hackathonu zostali autorzy trzech projektów: systemu zarządzania lekami, aplikacji zapobiegającej długim hospitalizacjom oraz rozwiązania chroniące pacjentów przed negatywnymi interakcjami wynikającymi z wielochorobowości. Na te rozwiązania zwróciło także szczególną…
